2026年3月5日，新西兰移民局公布了 技术移民类别（Skilled Migrant Category，SMC） 的进一步调整细节。这些政策将在 2026年8月下旬正式生效，主要目的是让技术移民制度更加清晰，同时帮助新西兰吸引和留住紧缺技能人才。

本次公布的内容主要涉及 职业清单、工资要求、学历加分、英语成绩有效期以及AEWV签证延期等方面。

• 技工和技术人员路径清单——从事这些职业的移民如果拥有相关的4级或以上学历，并且在获得学历后拥有4年直接相关的熟练工作经验，含在新西兰中位数工资的1.5年，则符合此移民路径。
• 黄色清单——不符合技工和技术人员路径的，只有当他们在新西兰至少有5年的相关工作经验，包括2年的1.2倍中位数工资有技能的工作经验，才能申请技能工作经验途径。
• 红色清单——不符合上述路径要求的。只能申请现有的6分制移民。这可以通过至少1.5倍于中位数的工资，持有7级或更高的学士学位，或持有注册的职业资格来实现。他们还必须拥有在新西兰的有技能的工作经验。

新政策从2026年8月下旬开始施行，包括：

工资中位数要求简化：根据工作经验申请移民的申请人提交申请时不需要满足最新的工资中位数，在他们开始计算新西兰技能工作经验时，他们必须达到有效的中位数工资（或其申请类别要求的工资）。

一些工资中位数计算的宽限期：如果申请人在工作签证获得后5个月内开始计算技能工作经验，则将使用签证获批当天适用的工资标准。

学历要求的澄清：加8级或9级学历分的申请人必须持有学士学位（可以是任何国家颁发的学位）。以新西兰9级硕士学位加5分的申请人免于此要求（但如果他们以新西兰硕士学位加6分，则必须持有学士学位）。

部分申请人的英语考试有效期更长：对于持有有效职业注册资格的申请人，英语语言考试成绩有效期为5年。

新的职业注册资格被认可：新西兰拥有澳大利亚注册执业会计师协会会员资格的注册会计师将获得6分。

自2027年起，移民申请人可以申请12个月的雇主担保工作签证延期来获得他们所需的技能工作经验。

更多详细信息请咨询我们的移民顾问。

重磅！新西兰技术移民类别变更的更多详细信息发布！最先出现在Lander International 蓝德国际。

2026年4月20日，我们将对持有开放式工作签证的人员的就业条件进行调整。

这些调整旨在明确开放式工作签证允许从事的工作范围，帮助移民更好地了解自身的权利和义务。清晰一致的签证条款能够减少不确定性，并为移民和雇主创造更安全、更公平、更合规的工作环境。

开放式工作签证允许您在新西兰境内为几乎任何雇主工作，从事任何职位，且无需事先获得工作邀请。而雇主担保工作签证，例如认证雇主工作签证，则将您限定于一位雇主和特定职位。雇主担保工作签证不受此次政策变化的影响。

我们意识到并非所有移民都熟悉新西兰的劳动法或商业规则，签证条件的变更有时也令人难以理解。因此，我们的工作重点是普及相关知识，帮助人们清晰地了解签证条件。

这些变更不适用于学生签证持有者。

两种新型就业条件

自 2026 年 4 月 20 日星期一起，开放式工作签证将包含以下 2 项就业条件中的 1 项。

1、开放式工作签证，允许从事任何工作

部分开放式工作签证持有者可以在新西兰从事任何工作，包括受雇于雇主、个体经营或拥有并经营企业。

此雇佣条件适用于以下签证：

• 工作签证持有者的伴侣
• 学生工作签证的伴侣
• 持有由新西兰外交贸易部资助的奖学金支持的学生工作签证的伴侣
• 毕业后工作签证
• 新西兰工作签证持有者的伴侣
• 军人工作签证的伴侣

2、需要为雇主工作的开放式工作签证

其他开放式工作签证持有者必须为雇主工作，可以是签订雇佣协议，也可以是签订服务合同。我们将服务合同视为雇佣关系。

此雇佣条件适用于以下签证：

• 家庭暴力受害者工作签证
• 人口贩运受害者工作签证
• 移民剥削保护工作签证
• 寻求庇护者工作签证
• 所有打工度假签证

适用于所有开放式工作签证的条件

无论具体的雇佣条件如何，如果您持有开放式工作签证，则必须满足签证条件并遵守新西兰的雇佣和商业法律。

在任何开放式工作签证下，您都不能雇用其他人——无论是直接雇用，还是通过您作为所有者经营的企业间接雇用（包括企业本身就是雇主的情况）。

如果您持有开放式工作签证，则不能提供商业性服务，也不能经营或投资提供商业性服务的企业。

过渡安排和支持

如果您持有开放式工作签证，并且一直在从事签证不允许的工作（提供商业性服务者除外），您可以继续工作直到签证到期。

这样您就有时间了解您的签证条件，并采取任何必要的措施，例如调整工作或商务安排，然后再申请下一个开放式工作签证。

对于未来的任何签证申请，您必须满足与已批准签证类别相关的就业条件。

工作度假签证

工作度假签证的主要目的是允许游客在新西兰度假。如果您持工作度假签证在新西兰，您也可以从事临时工作以维持生计。

如果您持有工作度假签证，您所从事的任何工作都必须是为雇主工作，并且您必须作为雇员，根据雇佣协议或服务合同进行工作。

持工作度假签证不能经营企业。

更多详情请参考新西兰移民局官网

或咨询我们的持牌移民顾问

新西兰开放工作签证就业条件更新最先出现在Lander International 蓝德国际。

自 2026 年 3 月 9 日起，国家职业清单（National Occupation List，NOL）将新增 47 个职业，这些职业在 Accredited Employer Work Visa（AEWV） 申请中被认定为技能等级 1 到 3。同时，有 3 个职业将被重新划分为技能等级 4。

这些变化是为了配合国家职业清单的实施。NOL 是新西兰新的职业分类标准，将取代澳新职业分类标准（ANZSCO）。

技能等级决定了适用的要求，例如雇主的招聘广告规则，以及移民是否需要满足英语语言要求。技能等级还影响签证时长以及是否允许携带家属。技能等级较高的职业要求较少，条件更优。

被重新划分为技能等级 4 的三个职业是：

• 宠物美容师

• 保姆

• 犬舍工作人员

任何在 2026 年 3 月 9 日及之后提交的这些职业的 Job Check 申请，都需要满足技能等级 4 的要求，包括延长招聘广告时间并与工作与收入局（Work and Income）联系。2026 年 3 月 9 日之前提交的 Job Check 将按技能等级 3 评估。AEWV 工签申请将按 Job Check 批准时的技能等级进行评估。

我们正在逐步过渡到 NOL，目前 NOL 和 ANZSCO 职业分类同时用于移民目的。现阶段，NOL 职业仅适用于 AEWV 工签，不适用于技术移民居留通道。

我们将在过渡过程中持续发布相关变更信息。

新西兰 AEWV 工签更新：47 个新增职业及技能等级调整（2026）最先出现在Lander International 蓝德国际。

新西兰投资移民新政从2025年4月1日起执行
重大利好消息：取消英语语言要求

新政分两个类别，增长类和平衡类。

一、增长类

至少投资5百万纽币。

新西兰贸易发展局审理投资项目是否可行，可选项目：

• 管理基金：新西兰贸易发展局认可的管理投资计划，或全权投资管理服务（有列表可选）
• 直接投资：经新西兰贸易发展局预批的，直接投资到新西兰本地企业的项目

在预批后6个月内，将资金投资到位，或申请6个月的延期。投资期第2年底和第3年底，审理机构会对在位的投资资金进行复查。

投资期3年，在新西兰居住总计至少21天。

二、平衡类

至少投资1千万纽币。

新西兰移民局审理投资项目是否满足要求，可选项目：

• 债券（政府、地方政府、企业）
• 新西兰金融市场管理局监管的上市股票
• 慈善事业
• 房地产开发（新建住宅，新建/现有的商业或工业开发）
• 增长类可选项目（见上）

在预批后6个月内，将资金投资到位，或申请6个月的延期。投资期第2年底和第5年底，审理机构会对在位的投资资金进行复查。

投资期5年，在新西兰居住总计至少105天。（若增加投资额，居住时间会有14到42天不等的减少，具体请咨询我们的顾问）

更多内容，请访问我们的商业移民政策页面。

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政府对认证雇主工作签证计划进行了进一步调整。

从今天起，即2024年6月26日，持有澳大利亚和新西兰标准职业分类（ANZSCO）4级和5级职位且没有居留途径的认证雇主工作签证（AEWV）持有者，将不再能够为其配偶和未成年子女申请工作、访问或学生签证提供支持。

配偶和未成年子女仍然可以自主申请签证来新西兰，例如认证雇主工作签证或国际学生签证，前提是他们符合相关要求。

政府做出这一变更是为了与今年早些时候对AEWV计划的更广泛调整保持一致，并将政策恢复到与之前的基本技能工作签证类似的状态。

此次变更不会影响以下人群：

– 已持有配偶或未成年子女签证的人；

– 从事有居留途径职位的ANZSCO 4级和5级工作的AEWV持有者，例如绿名单职位、具有居留途径的行业协议；

– 收入至少达到技术移民类别中位工资标准1.5倍的人。

正在审核中的配偶或未成年子女签证申请也不受影响。这些申请将根据提交申请时的要求进行处理。

政策原文及详情请参考新西兰移民局官网

如有相关咨询请联系我们的持牌移民顾问

进一步变更认证雇主工作签证（AEWV）最先出现在Lander International 蓝德国际。

在新政策下，父母团聚移民分为四步：

※ 在2022年10月10日前，

• 每年最多2000个申请
• 以递交时间为甄选顺序，从最早的申请开始
• 2023年11月14日起，所有此类父母团聚移民意向申请已经被选中

※ 2022年10月10日及之后，

• 每年最多2500个申请
• 每3个月随机选取EOI
• 递交EOI申请2年后过期

※ 选取规则

• 将于每年2月、5月、8月和11月之后的第二个星期二甄选
• 甄选范围为本月1日之前递交的申请
• 没有选上的申请不予通知

以配偶关于联合担保的担保人需提供至少过去12个月居住在一起的真实稳定的关系证明，包括，

• 联名房产
• 联名租房协议或房租收据
• 同一地址的信件
• 结婚证
• 双方的联系证明

※ 担保人可以是，

• 主申请人的成年子女
• 成年子女和其配偶（共同居住12个月以上）
• 多个成年子女

所有担保人必须成为新西兰公民或永久居民至少3年，并且负有至少10年的担保义务。

※ 担保人收入要求绑定新西兰工资中位数

• 单一担保人担保一个父母，收入至少达到工资中位数的1.5倍
• 每增加一个父母，收入要求增加工资中位数的0.5倍
• 如果两个担保人共同担保，收入要求增加工资中位数的0.5倍

收入计算的时间严格以EOI选中日期为准，两年时间不能重叠。

• 担保人自雇的情况下，只接受过去三年内税务局的纳税记录作为收入证明。
• 公司或信托公司收入不能作为收入证明。

※ 担保人的义务包括，

• 适宜的食宿
• 维持生活的必需品，比如健康和衣物等
• 担保结束时的离境支出

担保人父母已故的情况下可以担保祖父母团聚。

更多政策细节请联系我们的移民顾问

父母团聚移民全解析最先出现在Lander International 蓝德国际。

2024年4月7日，新西兰政府修改了雇主认证工作签证的政策。

如果您目前持有AEWV工作签证，这些变化可能会影响到您在出境之前能够在新西兰居留的时间，或者您续签AEWV的资格。

如果您在2023年6月21日之前申请了第一个AEWV，从事4级和5级工作，工资不低于AEWV签证要求，并且目前持有三年的AEWV签证，您将无法再延至五年签证。

——直通移民的4级和5级工作签证，不受上述变化影响。

如果您在2024年4月7日或之后续签，您必须满足新标准——从事4级和5级工作，您可能无法在新西兰工作至五年。

AEWV申请的主要变化

对于4级和5级职位的申请人有更高的工作经验和学历要求、英语标准（雅思4分或者英语背景），以及给予从事特定职位的申请人更短的签证期限。

新的最低技能要求

申请 AEWV，必须出示工作经验或学历证明。雇主在录用之前必须审查员工是否满足技能要求。

如非从事绿色清单上的职位并且满足绿色清单职位的要求，或者工资未达到中位数工资的两倍，您就必须要有：

• 至少3年相关工作经验，或者
• 相关专业新西兰4级以上证书

——低于学士学位的国际学历，必须提供学历评估报告。

最低英语要求

4级或5级职位的申请人必须证明能够说和理解英语。

已经递交的申请，和雇主担保工作签证申请人的配偶或子女不适用上述要求。

缩短部分职位的签证期限

4级和5级职位并且工资不低于移民局要求的，雇主担保工作签证的最长时间缩短至2年，在有新职位认证过的雇主担保的情况下可以续签一年。

单个或多个雇主担保的多个工作签证在新西兰的累积居留时间减少至3年。当您达到最长居留时间后，在申请下一个AEWV之前，通常必须离境12个月。

上述变更适用于自2024年4月7日起，或者在2023年6月21日之前申请首次AEWV的所有人。

部分4级和5级职位不受上述变更的影响，包括：

• 绿色清单上的职位
• 在交通和护理行业协议，以及在工作定居直通车类别上的职位
• 收入是工资中位数的1.5倍

1至3级职位的AEWV签证时间和最长连续居留期限仍为5年。

对雇主的要求

新政策对雇主认证和职位认证有了更多要求。

※ 确保申请人有适用的学历和技能

雇主在发出工作邀请之前，必须采取合理的步骤来检查海外申请人具备适用的技能，包括新政策对最低技能的要求。

自2024年4月7日起，获得认证或重新认证的雇主必须采取合理步骤，确保海外工人满足技能要求。

※ 雇佣海外工人每周不少于 30 小时

自2024年4月7日起，新的AEWV将附带一个条件，要求雇主每周雇佣海外工人时间不少于30小时。

如果您不能提供每周至少30小时的工作，移民局可以取消您的认证。

※ 暂停雇主认证的理由增多

因任何违反认证规定而正在接受调查的雇主可能会被暂停其认证。此前，暂停认证只是其中一个选项。

※ 使用ANZSCO技能等级

在AEWV申请评估中引入ANZSCO技能等级。

※ 适合的新西兰人

定义了“适合的新西兰人”。

雇主须声明没有符合该定义的申请人。如果雇主表示有合适的新西兰人，职位认证将被拒。

※ 4级和5级职位认证的附加要求

等待4级和5级职位入职的雇主现在必须：

• 广告招聘21天，而不是14天，
• 通过工作与收入局招募，以及
• 在职位认证中声明为什么没有任何新西兰申请人被雇佣

雇主在申请职位认证前必须通过工作和收入局招聘。

※ 海外雇工离职时告知新西兰移民局

如果AEWV持有人在签证到期前至少一个月离职，雇主必须在10个工作日内告知新西兰移民局(INZ)。如果不这样做，移民局可能会取消或暂停雇主认证。

此项规定仅在认证延期或升级时适用于现有的认证雇主。

※ 加盟商认证将于2024年底取消

加盟商认证类别将于2024年晚些时候取消，未来加盟商需要通过标准认证、批量认证、或者三方雇佣认证来雇佣海外员工。

详情请参考新西兰移民局网站：https://www.immigration.govt.nz/about-us/media-centre/news-notifications/changes-to-the-accredited-employer-work-visa-aewv

如您有相关咨询请联系我们的持牌移民顾问：lander.co.nz/contact-us/

最新最全专业解读！雇主担保工作签证(AEWV) 变更最先出现在Lander International 蓝德国际。

新西兰政府于2023年12月11日宣布有意恢复90天试用期并延伸至所有雇主，但这并不适用于认证雇主和持有AEWV签证的雇员。

10月18日移民局就已经发布通告，表示为鼓励认证雇主公平对待移民工人，将从10月29日起废除90天试用期的规定。

此规定已于2023年10月29日生效，规定认证雇主不得在雇佣协议中使用90天试用期。

• 提供工作审查申请的雇佣协议不得包含试用期。
• 在雇佣协议中写有试用期的雇主将面临被撤销认证的风险。
• 所有违规行为都会在工作审核前期和再审核过程中被发现。

如您有相关咨询，请联系我们的持牌移民顾问。

90天试用期不适用于AEWV签证最先出现在Lander International 蓝德国际。

如果申请人申请延长AEWV的期限，移民局通常只会在当前AEWV签证到期前的9个月开始处理申请。 

如果系统显示这些申请为“正在评估”，这意味着申请和提交的所有文件已准备好进行评估。 

然而，申请可能不会立即被分配进行评估。对于用再次获得的工作邀请申请延期的AEWV，通常只会在当前签证到期前九个月，或者在工作量允许的情况下处理。 

新西兰移民局（INZ）将于2024年初上线并定期更新AEWV延期申请进展的信息。 

如您有相关申请，请联系我们的移民顾问

AEWV（认证雇主工作签证）延期申请的状态最先出现在Lander International 蓝德国际。

今年6月，政府宣布了认证雇主担保工签（AEWV）的变更。这些变更将于11月27日生效，包括： 

• 大多数AEWV持有者的“最长连续居住期”将延长为五年，某些特定行业的雇员居住时间较短。 
• 工资至少中位数的AEWV持有者，最长居住期限将增加到五年。 
• 一些护理行业雇员（level 3/4工资率）的最长居住期也将增加至三年。 

符合申请条件的AEWV持有人才能申请延长期限。当前AEWV持有人的雇主或可以重复使用现有的工作邀请，而无需完成工作核查，以支持他们的员工申请延长AEWV的剩余期限。雇主需要满足一些标准，包括持有有效的认证资格。 

AEWV剩余申请的处理顺序 

新西兰移民局（INZ）预计将有大量人员有资格申请AEWV的剩余期限续签，达到五年。 

移民局通常只会在当前AEWV签证到期前的9个月开始处理申请。相关配偶和家属的申请也将等到AEWV申请决定后再处理。 

在申请人当前的AEWV到期之前，如果移民局无法完成他们的延期申请，签证持有人将有资格获得一张过渡签证，让他们在六个月内继续居住并工作。 

如有相关申请，请咨询我们的持牌移民顾问。

延长AEWV签证最长居住期限最先出现在Lander International 蓝德国际。